На первый взгляд, шведы, работодатели ожидают от сотрудников, почти так же, как и работодатели в других странах, с — способность показать результат, направленный на развитие, на творчество. Но смысл этих, казалось бы, понятия, круто меняться.
Под результатом понимаются сами показатели, а то, что они поняли, «зеленее» для всех, без потерь. Шведы не верят, что человек может (или Читать полностью…