Oснoвным «пoлигoнoм» для рукoвoдитeлeй, кoнeчнo, в Киeвe — 40% вaкaнсий, a 51% рeзюмe здeсь. Чтo кaсaeтся зaрaбoтнoй плaты пo нaпрaвлeниям гoтoвы прeдлoжить IT-дирeктoрoв (CTO, CIO)/Рукoвoдитeлeй ит (пoрядкa 26 тыс. Крoмe тoгo, урoвeнь зaрaбoтнoй плaты мoжeт быть тoлькo oклaднoй чaсти, в то время как бонус компонента, как правило, довольно интересным для топ-менеджмента, остается «неохваченной». То, что лидеры вероятность успеха и занятость в регионах выше, чем в Киеве. Средняя зарплата в январе-сентябре 2016 года, грн. Аналитики сайта rabota.ua оценивается увеличение количества руководящих вакансий от полутора до 160-170%, почти половина от среднерыночного прироста вакансий в 308%. Говорить о заработной платы, предоставляемых топ-менеджерам, не так легко, потому что 75% вакансий (53% в среднем на рынке труда) наград, не показывает, вообще. На втором месте с 13% вакансий — генеральные директора (CEO) и финансовых директоров. п. Только среди директоров по персоналу, наблюдается численный перевес женщин, и финансовых директоров, соотношение мужчин и женщин (56% против 44%. Только директора производства и директора по персоналу предлагают зарплату от 6 до 10% больше, чем они ожидают. Меньше предлагают менеджеры по персоналу (14,2 тыс. Тем не менее, это небольшое увеличение, это показания, и недоверия владельцев работнику взлеты и их недоступность «взять руль», поддерживает во время кризиса. Такая же картина и ит-директора и руководители производства. К сожалению, в базе rabota.ua только 18% резюме от кандидатов, желающих быть директорами продажи. Наиболее популярными являются менеджер продаж, — каждая четвертая вакансия предназначена для них. грн.) и Директора по производству, технические директора (20,5 грн.). Тем не менее, столица является единственным городом, где доля резюме, доля вакантных должностей. Самых быстрорастущих сфер стали маркетинг, руководство дочерних компаний, они выросли на 6 п. Предлагаемая заработная плата* Ожидаемая заработная плата* Среднее значение Среднее значение IT директора (CTO, CIO) / Руководителей ит-отделов 25 821 27 330 Директор по маркетингу 20 735 24 392 Директор производства / Технический директор 20 461 19 378 Финансовый директор 20 211 22 820 Директор / генеральный ДИРЕКТОР 16 826 38 428 Коммерческий директор 15 543 25 541 Директор по продажам 14 986 19 357 Директор по персоналу 14 212 12 865 Директор по логистике 12 706 16 387 Директор филиала 12 372 18 479 Три четверти кандидатов на мандаты мест для представителей сильного пола. В целом, наиболее популярным директорский возраст 36-45 лет. Среди генеральных директоров женщин на 13% и самый низкий среди руководителей производства и 7% Следует отметить, что женщин в руководстве больше по сравнению с 2013 годом, количество резюме руководительниц увеличилась на 4 п. Самые редкие специалисты в директиве пула вакансии директор по маркетингу и логистике. Тем не менее, на основе наших данных, разрыв между ожидаемой и предлагаемой заработной платы, либо от 30 до 40% (руководители просят 38-40%). грн.) далее менеджеров по маркетингу (20,7 тыс. п. грн.) менеджеры по логистике (12,7 грн.) и директоров филиалов (12,4 тыс. Но тех, кто хочет стать HR-директоров 14% против 8% у финансистов и директоров. Только в Хмельницкой области доля резюме и вакансий для руководителей. Другие региональные центры показывают обратную динамику в городах-миллионниках доля резюме на 2% доля вакантных должностей. и финансы и продажи закрепленной на 4 сп Если говорить о возрасте, более молодые директора в области ИТ и управления персоналом, и самый большой процент опытных руководителей — предусматривать должности директоров, руководителей филиалов и руководителей. грн), а далее, как ожидается, следовать Харькова и Одессы. Рост наблюдается во всех областях, что в управлении людских ресурсов, людей было немного больше. Конечно, директора вакантных должностей и не должно быть много. Если говорить о региональном зарплатной подробности, конечно, самые большие зарплаты предлагают в Киеве (20,4 тыс. Немного поотстали только 11% директоров по персоналу. грн).
Обсуждение закрыто.