О важности рейтинга говорит о многом. Как Вы думаете, если государство в лице Министерства образования обратить внимание на них?
Рейтинги высших учебных заведений тесно связаны с маркетингом, продвижение университетов. Они являются ключевыми для дальнейшего развития рынка высшего образования в Украине. Таким образом, национальные оценки, которые установлены в Украине, рейтинг «Компас» рейтинг ЮНЕСКО) должны получить поддержку со стороны государства. Министерство образования и науки, необходимо обратить внимание на их результаты при распределении государственного заказа, определении размеров финансовой поддержки научных исследований, и пр. Должны быть приняты во внимание, результаты оценки и других министерств и ведомств.
Однако, не многие люди осведомлены о рейтингованием университетов…
Действительно, это проблема. Нужно работать над увеличением аудитории. Ясно, нужно продвигать информацию через Интернет, признавая, что интернет-общественности в Украине, небольшой.
В районных центрах и деревнях, люди не читают СМИ, в которых рейтинги университетов печатаются. В этом случае, в каждую школу приходит газета «Освита Украины», в каждый госорган приходят в газете «Урядовый курьер» и «Голос Украины». Нужно, чтобы результаты оценки были представлены в этих журналах. Ехать до конечного потребителя.
Сделать это внимание кандидатов на рейтинге университетов?
По данным нашего социологического исследования (исследования, уже три года), менее 20% студентов были знакомы с рейтингами, и использовали эту информацию, чтобы выбрать наиболее подходящее учебное заведение. Наиболее частой причиной поступления именно в нашей школе обучение в прошлом и настоящем, родственников или друзей.
Они важны рейтинги для работодателей?
На этот вопрос нужно смотреть с нескольких точек зрения. Большие международные и украинские компании обязательно обращают внимание на результаты оценки. Более того, они принимают участие в подготовке этих оценок. С другой стороны, небольшие работодателей редко, ориентированные на рейтинги университетов при приеме персонала. Практически не принимают во внимание заметки и государственных предприятий.
Как тесно университет сотрудничает с работодателями?
У нас есть два уровня сотрудничества — общеуниверситетский и на уровне подразделений. Практически каждый факультет работает в тесном сотрудничестве с профильными предприятиями. Ведущие ИТ-компании, такие как «Microsoft», «Cisco», на территории университета их отдел кадров. На общеуниверситетском уровне, мы сотрудничаем с крупными ассоциациями работодателей. Например, мы подписали соглашение с Украинским союзом промышленников и предпринимателей. Мы работаем на проекта Межкорпоративный университет, где на долю компании приходилось